الشباب الأمريكي غير مهتم بالانضمام إلى الجيش
قال محلل سابق في البنتاغون إن الجيش الأمريكي واجه مشاكل التجنيد في السنوات الأخيرة في خضم سلسلة من التغيرات الثقافية في المجتمع الأمريكي، بما في ذلك النهج الاجتماعي الملائم وقلة عدد الأطفال الذين يكبرون مع آباء الجنود القدامى.
وأخبر مسؤولون في إدارة التجنيد والتجنيد في البنتاغون المشرعين مؤخرًا أن الجيش الأمريكي واجه تحديات في تحقيق أهدافه في التجنيد، وحذروا من أن هذه القضية جزء من اتجاه اجتماعي جعل الشباب يترددون في الانضمام إلى الجيش. من بين الفروع الخمسة للجيش الأمريكي، لم يتمكن سوى مشاة البحرية والقوات الجوية، وهي أصغر الفروع، من تحقيق أهداف التجنيد الخاصة بهم في السنة المالية الماضية التي انتهت في سبتمبر، لكن الجيش والبحرية والقوات الجوية لم يحققوا أهدافهم بعد. هو – هي.
وكتبت وكالة سبوتنيك للأنباء في تقرير لها: قال الجنرال “جوني ديفيس” من قيادة التجنيد بالجيش الأمريكي للجنة القوات المسلحة بمجلس الشيوخ: إن هذه الأزمة بالتأكيد لم تحدث بين عشية وضحاها ولا يمكن حلها بين عشية وضحاها. كان الجيش الأمريكي يعاني من نقص 55 ألف جندي في الخدمة الفعلية و60 ألف جندي احتياطي في السنة المالية 2024.
وفيما يتعلق بوضع القوات الجوية الأمريكية، فقد حدث نقص في عدد الجنود لأول مرة منذ 24 عاما. وقال الجنرال كريستوفر أميرهاين، قيادة التجنيد في القوات الجوية، للمشرعين إن عدداً أقل من الشباب الأميركيين يرغبون في الانضمام إلى القوات المسلحة. إننا نشهد انخفاضا مطردا في عدد القوات العسكرية.
كما أشار إلى أن 12% فقط من الشباب الأميركي كان أحد والديهم يخدم في الجيش، بينما كانت هذه النسبة 40% في عام 1995.
وقالت كارين كيواتكوسكي، الجنرال المتقاعد في سلاح الجو الأمريكي والمحللة السابقة بوزارة الدفاع، لـ”سبوتنيك”، إن رؤساء قسم التجنيد في البنتاغون يتجاهلون وجود مؤثرين سلبيين، بما في ذلك الأشخاص الذين كانوا في ساحات القتال الأمريكية المختلفة، والذين يتحدثون ضد الحرب أمام جيل الشباب.
وأشار إلى أن التركيبة السكانية للأسر الأميركية تغيرت في نصف القرن الماضي، وقال إن معدل الوفيات بين الشباب الأميركيين ارتفع بسبب تعاطي المخدرات والانتحار. كما أن عدداً أقل من الناس يتطوعون للخدمة في الجيش. من الواضح أن معدل التوظيف عامل مهم وإذا تم توظيف الأشخاص في الجيش، فلن يتمكنوا من العمل في مكان آخر، لكن تطور الرعاية الاجتماعية في أمريكا أفضل من الحاجة والرغبة في الوظيفة العسكرية.
وأضاف المحلل السابق في البنتاغون أيضًا: “في نهاية المطاف، يحتاج الجيش إلى نشاط بدني، واتباع الأوامر، والعمل وفقًا لجدول زمني صعب، والذهاب إلى أماكن لا يوجد فيها أي استجمام”. هذه العوامل، إلى جانب فكرة خدمة الوطن، ليست جذابة للشباب الأميركيين المنشغلين بقضاء وقت ممتع. كما تؤثر فكرة الراحة وثقافة النرجسية والضعف والسمنة المفرطة والترفيه والإدمان على عزوف الشباب الأميركي عن الالتحاق بالجيش.
وأوضح أن استجابة البنتاغون لأزمة تجنيد الشباب تحولت إلى حملات على وسائل التواصل الاجتماعي وضغط من السياسيين لكسب دوائرهم الانتخابية وتسببت في إهدار أفضل موارد الجيش، أي الجنود.
ومضى هذا المحلل السابق في البنتاغون ليقول: إن الحروب في العراق وأفغانستان ونمو حرب الطائرات بدون طيار والتآكل العام في الجيش الأمريكي وانهيار أنظمة الأسلحة القديمة، كلها جعلتنا نرى الجيش كوظيفة عادية ومملة بدلا من أن ننظر إليه باعتباره وظيفة عادية ومملة. فرصة. إن هدفنا من التجنيد لا يذكرنا بهجمات 11 سبتمبر 2001. لا توجد مشكلة تجنيد في مشاة البحرية. كما أن القوات الخاصة لا تجد صعوبة كبيرة في العثور على أشخاص للانضمام إليها. إن الشيء العظيم في الجيش التطوعي هو أنك تنضم إلى فريق وتكون جزءًا من شيء مميز. وهذا العامل غير موجود في خدمات الجيش الأخرى.
