التخطيط تطلق استراتيجية لبناء القدرات في التعاقدات تستهدف 7000 موظف حتى 2029
أعلنت وزارة التخطيط، اليوم السبت، تفاصيل استراتيجية وطنية شاملة لبناء القدرات في مجال التعاقدات الحكومية، تستهدف تدريب وتأهيل نحو 7000 موظف في الحكومة الاتحادية وإقليم كردستان، ضمن خطة تمتد لخمس سنوات بين 2025 و2029.
وأوضح المتحدث باسم الوزارة، عبد الزهرة الهنداوي، في تصريح تابعته وكالة آخر الأخبار، أن الاستراتيجية تهدف للوصول إلى “الاحتراف الكامل” في أداء وظيفة التعاقدات الحكومية، عبر مرحلتين زمنيتين؛ الأولى قصيرة الأمد تنتهي عام 2027، وتركز على استكمال الإطار القانوني والشروط، والثانية متوسطة الأمد حتى 2029، وتختص ببناء منظومة تدريبية مستدامة وفق إطار الكفاءات.
وأشار الهنداوي إلى أن البرنامج يتضمن إنشاء مراكز تدريب محلية ومنصة إلكترونية تعليمية، ويصنف الكفاءات إلى خمس مراحل رئيسية تغطي التخطيط، والإجراءات، وإدارة العقود، والسلوكيات المهنية، مع تحديد أربعة مستويات احترافية (أساسي، متوسط، متقدم، خبير).
وتشمل الفئات المستهدفة موظفي الخدمة المدنية العاملين في جميع مراحل التعاقدات، مع تخصيص 5500 مستفيد في الحكومة الاتحادية و1500 في حكومة الإقليم.
